choisir son expert-comptableL’expert-comptable est LE partenaire longue durée du dirigeant. Il intervient en amont de la création d’entreprise, dans la réalisation du business plan, notamment du prévisionnel financier. Il peut effectuer les formalités d’immatriculation. Il accompagne ensuite l’entreprise tout au long de son développement.

Avec le temps, il noue un relationnel étroit avec le dirigeant, jusqu’à devenir son conseiller personnel en matière fiscale et patrimoniale.

Dans ces conditions, choisir son expert-comptable n’est pas une démarche à prendre à la légère. Le blog du dirigeant vous propose un dossier complet pour vous aider à faire votre choix.

 

L’emplacement géographique : vrai ou faux critère de choix ?

Il y a deux écoles en la matière, ceux qui se cantonnent au face à face et ceux qui se laissent séduire par les offres dématérialisées de plus en plus présentes sur le web. Ces derniers profiteront de plateformes d’échange, de simulateurs en ligne et d’outils comme Skype pour communiquer avec leur expert-comptable. Attention, le gain de temps que cela procure et les tarifs annoncés, inférieurs aux prix du marché, ne devront pas vous empêcher de valider :

  • que votre expert-comptable en ligne répercute le gain de productivité sur ses honoraires; De nombreux sites en ligne vous font des propositions alléchantes qui sont au finales plus chère qu’une prestation locale car elles sont minimalistes, incomplètes ou utilisent des logiciels inadaptés;
  • que la lettre de mission comprenne bien une prestation globale. En bref, que les tarifs affichés soient bien ceux que vous payerez.
  • que votre expert-comptable en ligne soit tout de même joignable ainsi que de la qualification et la disponibilité de votre interlocuteur unique (diplôme, expérience, caractéristique de son portefeuille client, …) ;
  • que votre expert-comptable en ligne dispose AUSSI d’un cabinet « en dur ». Perdre tout contact physique avec sa clientèle risquerait de l’entraîner dans un processus complètement industrialisé, loin des réalités de l’entrepreneuriat, dans un métier qui nécessite pourtant un grand sens du contact humain.

 

À ceux qui souhaitent se faire accompagner en face à face, privilégiez un cabinet proche de chez vous ou de votre entreprise. Vous économiserez du temps en transports et pourrez vous rendre facilement chez votre expert-comptable en cas de besoin urgent. Attention cependant de ne pas choisir un expert-comptable pour sa proximité et non pour ses qualités. Pourquoi ne pas mixer les deux en choisissant un cabinet très présent sur le web ET proche de chez vous ?

 

L’organisation du cabinet comptable

Chaque cabinet à sa propre organisation qui présente des avantages et des inconvénients. Veillez à analyser les compétences de votre expert-comptable, de son équipe et de ses partenaires dans des missions connexes à la fiscalité et à la comptabilité, internet fourmille d'articles plus ou moins techniques qui vous permettent d'évaluer les compétences de votre interlocuteur.

Vous pourrez faire appel à lui dans des domaines tels que :

  • L’organisation du cabinet comptablele suivi social (paie, déclarations sociales, contrat de travail, procédure disciplinaire, licenciement, ...),
  • l’analyse des contrats de bail dans le cadre de l’achat ou de la cession d’un fonds de commerce,
  • le domaine juridique (rédaction de statut, suivi juridique, augmentation de capital,...),
  • la fiscalité (personnelle et professionnelle),
  • la création de votre entreprise (prévisionnel, démarches juridiques, business plan, ...),
  • la reprise d'entreprise (recherches de sociétés à vendre, évaluations, audits, ...),
  • la gestion de votre patrimoine,
  • la gestion de l'entreprise (tableaux de bord, indicateurs, ...), …

 

Vérifiez que le cabinet d’expertise-comptable à qui vous faites appel est structuré par pôle de compétences, cela garantie un meilleur niveau techniques de vos interlocuteurs. Un petit cabinet ne peut pas toujours proposer une telle palette de prestations. À l’inverse, un gros cabinet à l’équipe foisonnante risque de vous noyer dans sa masse de clientèle. Il facturera le temps passé pour répondre à vos questions ou vous imposera des honoraires supplémentaires pour pouvoir « traiter votre dossier », qui passera de service en service au gré de vos problématiques.

L’idéal ? Peut être un cabinet de taille intermédiaire. Un cabinet comprenant 3 à 10 bureaux qui est suffisamment gros pour être structuré et suffisamment petit pour conserver une relation client directe.  Une petite équipe structurée vous connaît et répond à vos questions de manière personnalisée. Elle fait intervenir les services spécifiques du cabinet qui disposent de formations et de compétences pointues (juridique, social, financement, transmission, fiscalité, strat-up, informatique, ...) sans que cela vous coûte un bras.

 

Taille de l’entreprise et secteur d’activité

trouver expert-comptable proche de ses clientsIl y a des cabinets d’expertise-comptable spécialistes des grands comptes et d’autres qui privilégient les prestations destinées aux petites et moyennes entreprises. En effet, les problématiques rencontrées ne seront pas les mêmes selon la taille de l’entreprise. Privilégiez un cabinet à hauteur de votre effectif et de vos objectifs de croissance, vous rencontrerez ainsi une équipe d’experts habitués à vos problématiques.

 

Idem, certains cabinets d’expertise comptable visent un secteur d’activité précis. Ils s’y spécialisent en matière de réglementation en vigueur. Ils connaissent leurs ratios clés et peuvent en quelque sorte dupliquer les tableaux de bord de suivi de gestion selon les contraintes propres à l’activité. Évidemment, ils communiquent plus facilement et plus rapidement les actualités à leurs clients. Profitez-en !

 

Les prestations annexes de l’expert-comptable

Certains cabinets innovent proposant à leur client en création un spécialiste de la création et/ou de la recherche de financement. D’autre disposeront de fiscalistes capables de trouver les optimisations fiscales adaptées à votre situation. D’autres encore vous proposent des simulations fiscales ou sociales, des réunions d’information régulières, des tableaux de bords, ou des outils d’aide à la décision.

Le métier de l’expertise comptable évolue rapidement, soyez exigeant pour bénéficier du meilleur service et des meilleurs conseils. Un cabinet d’expertise comptable fonctionne comme votre entreprise, il doit évoluer et proposer le meilleur service possible à ses clients au meilleur prix.

 

Valider le degré d’intervention de l’expert-comptable en cas de difficultés

Comment choisir son expert-comptable ?N’hésitez pas à vous renseigner sur la manière de travailler de l’expert-comptable quant à la prévention et la gestion des difficultés de l’entreprise. Est-il à même de vous aider à préparer un contrôle fiscal, par exemple, de vous représenter dans les échanges avec l’administration ou avec la banque ? En cas de difficultés, vous accompagne-t-il au tribunal de commerce ? Effectue-t-il les différentes formalités ? Si oui, celles-ci sont-elles comprises dans les honoraires ou pratiquera-t-il un tarif supplémentaire ?

 

Choisir un expert-comptable adepte des nouvelles technologies

trouver un expert comptable qui utilise les nouvelles technologiesUn bon expert-comptable se doit d’être dynamique. De fait, il s’adapte aux évolutions de notre société. Que penseriez-vous d’un partenaire qui ne comprend rien aux enjeux du web alors que vous êtes en pleine création d’une start-up innovante ? De même que peut-on penser d'un expert comptable qui se veut le conseil éclairé du dirigeant et qui dispose d'un site internet qui n'est pas à la page ? Sera-t-il vraiment vous éclairé sr les enjeux d'un monde ou l'innovation, la réactivité et l'ouverture sont des enjeux capitaux.

À vous de valider ses compétences dans les nouvelles techniques de communication, par l’existence d’un blog de qualité, mis à jour au gré des actualités fiscales, d’une newsletter, par la mise en place de plateformes web d’échanges de documents, une comptabilité et des tableaux de bord en ligne, un forum de chat pour poser vos questions…. Vous gagnerez du temps en prise d’informations, en suivi comptable, mais surtout, vous saurez que vous aurez affaire à un professionnel pro-actif, capable de pousser son équipe à s’adapter sans cesse ; qualité indispensable pour vous suivre dans la croissance de votre entreprise.

 

Remarque : Assurez-vous que les informations présentes sur le site de votre expert-comptable (articles, news, brèves, infos, ...) soient de lui et non pas d’une agence de presse qui se contente de retranscrire une information économique formatée.

Dans ce contexte, vérifier que votre parc informatique est compatible avec les logiciels et outils utilisés par votre expert-comptable !

 

La vision de l’expert-comptable et de son équipe

La vision de l’expert-comptable et de son équipe

Quoi de plus motivant qu’un expert-comptable passionné par l’entreprise ? Compréhensif quant à vos problématiques, vos réflexions de dirigeant, prêt à relever les défis de l’entrepreneuriat ? La vision de l’expert-comptable compte tout autant que ses compétences techniques. À vous de détecter la petite flamme, dans son discours, dans la manière dont vous êtes accueilli… Toute l’équipe doit refléter sa vision, y compris la personne qui vous recevra à l’accueil. Jugez par vous-même si cette dernière vous estime comme un challenge ou comme un simple prospect supplémentaire.

 

Remarque : n’hésitez pas à privilégier les experts-comptables « associés » voire ceux qui ont créé leur cabinet, ils ont l’avantage d’avoir pris des risques, comme vous! D'avoir un état d’esprit d’entrepreneur, d’avoir le vécu du créateur et de savoir ce que c’est que de diriger.

 

Choisir un expert-comptable qui vous permet de faire des économies

L’expert-comptable est un plus. Vous y gagnez à faire appel à lui, car il optimise votre fiscalité et votre modèle de gestion. Les honoraires que vous lui versez sont normalement largement compensés par ces profits. Faites le calcul !

 

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