La formation du dirigeant d’entreprise : panorama et financements possibles

Quelles formations pour un dirigeant d’entreprise ?

Dans quel métier peut-on considérer qu’il n’est pas possible de progresser ? Certainement, aucun. Selon Arnaud Simon, responsable du service Création jeunes entreprises CCI Paris : ” Lorsqu’on lance une entreprise, il est indispensable de réunir toutes sortes de casquettes et de ne pas se contenter d’une ou deux compétences apprises lors de ses études “.

L’obtention de diplômes n’est pas l’unique sésame pour réussir, comme le prouvent plusieurs entrepreneurs à succès : Gérard Mulliez, Yves Rocher ou François Pinault. S’il n’est pas impératif d’avoir un diplôme pour diriger une entreprise, suivre des formations est indispensable pour maintenir sa compétitivité.

Quelles sont les formations disponibles pour un dirigeant d’entreprise ?

En tant que porteur de projet, vous devez renforcer votre position de leader. Mais alors, pour quelles formations dirigeant d’entreprise opter ?

À l’heure du tout numérique, les domaines où vous devez rester formé sont nombreux.

• La comptabilité : elle vous aidera à superviser votre gestion de comptes financiers en toute autonomie.
• Le management des équipes : les techniques de négociation ou de gestion de conflits pour apaiser les tensions en entreprise.
• Le marketing et la vente : pour développer votre réseau de partenaires commerciaux et atteindre votre audience.
• Le supply chain : pour réduire les coûts et améliorer la satisfaction client grâce à une meilleure gestion des flux d’informations.

Bon à savoir : tous les entrepreneurs inscrits à Pôle Emploi bénéficient d’un accompagnement à la création d’entreprise. Cela se fait par le biais de formations dédiées au métier de dirigeant.

Comment savoir pour quelle formation opter pour un dirigeant d’entreprise ?

Vous l’avez sans doute remarqué : les formations proposées par les organismes privés et publics sont assez nombreuses. Alors, comment s’y retrouver ?

Posez-vous les bonnes questions :

• Quels sont vos objectifs professionnels et quelle formation peut-elle vous aider à les atteindre ?
• La formation est-elle proposée en ligne ou en présentiel, et quel format conviendrait le mieux à votre charge de travail ?
• Quels sont les retours d’expérience des anciens participants vis-à-vis de la formation ?
• Les formateurs sont-ils des experts dans leurs domaines ?

Pour choisir la bonne formation, il convient également de prendre en compte :

• Le type de formation dirigeant d’entreprise souhaité (certificat CléA, VAE, etc.)  ;
• La périodicité de la formation : une fois par semaine, tous les jours, etc. ;
• Le coût et le lieu de la formation ;

Bon à savoir : vous souhaitez connaître les formations à la création d’entreprise proches de chez vous ? Contactez votre Chambre de commerce et d’industrie.

« Il semble […] essentiel de se former en continu, tout au long de sa vie, aussi bien sur des domaines généraux pour accompagner le développement de l’entreprise (stratégie, réglementation) que sur des thèmes spécifiques et techniques portant sur leur domaine d’activité.», précise Marc Billand, responsable conseil formation BGE Yvelines.

Sachez alors que, se former nécessite de se remettre en question avec humilité pour identifier ses points faibles, accepter et prendre conscience qu’on ne peut pas tout savoir.

Quels financements pour la formation d’un dirigeant d’entreprise ?

Le crédit d’impôt formation pour chef d’entreprise

Chef d’entreprise ou membre de sociétés par actions, sachez que les dépenses de votre formation peuvent ouvrir droit à un crédit d’impôt. Et ce, jusqu’au 31 décembre 2024 !

En général, le montant du crédit d’impôt formation chef d’entreprise est égal au taux horaire du Smic multiplié par le nombre d’heures passées en formation (limitées à 40 heures par année civile).

Ainsi, si vous suivez 15 heures de formations en 2023, vous pourrez bénéficier d’un crédit d’impôt de 15 x 11,52 €  = 172,8 € lors de votre prochaine déclaration fiscale.

Dans le cas d’une micro-entreprise, ce montant est multiplié par deux ( loi n° 2022-1726 du 30 décembre 2022). Soit 15 x 11,52 € x 2  = 345,6 €.

Que faire quand le montant de l’impôt sur les bénéfices n’est pas suffisant pour soustraire le crédit d’impôt ? Dans ce cas, votre entreprise peut restituer l’excédent au moyen d’une déclaration de créance auprès des impôts.

Mais alors, quels sont les critères d’éligibilité ? Toutes les entreprises peuvent en bénéficier, quel que soit leur secteur d’activité ou leur forme juridique.

Bon à savoir : le montant du crédit d’impôt doit être mentionné sur la déclaration de résultats de la société et doit être accompagné du formulaire n° 2069-RCI intégrant les réductions et les crédits d’impôts de l’exercice. Votre entreprise est soumise à l’impôt sur le revenu ? Veillez à mentionner ce montant sur la déclaration complémentaire des revenus n° 2042-C-PRO.

Le CPF pour la formation d’un chef d’entreprise

Chefs d’entreprise, faites financer votre formation grâce au CPF. Accédez à votre espace personnel sur le site moncompteformation.gouv.fr. Vous y retrouverez toutes les formations accessibles. Vous pouvez utiliser votre compte CPF tout au long de votre vie active (même en période de chômage).

Vous vous demandez quels sont les délais pour obtenir une prise en charge avec votre compte CPF ? À compter de la date de votre demande, la caisse des dépôts vous répondra sous 10 jours ouvrés.

Votre compte est alimenté à hauteur de 5000 euros par an, dans la limite de 5000 euros (soit 10 années de cotisation sans utiliser votre compte formations).

À titre d’information, depuis septembre 2020, les entreprises peuvent verser des dotations sur les comptes personnels de formation de leurs collaborateurs. Alors, si votre crédit de formation est insuffisant, vous pouvez demander à votre employeur de compléter la somme manquante.

Attention : votre formation doit obligatoirement être inscrite au Registre national des certifications professionnelles (RNCP).

L’OPCO pour financer sa formation de dirigeant d’entreprise

Un Opérateur de Compétences (OPCO) désigne un organisme agréé par l’État en matière de formation. La prise en charge OPCO est valable dès l’âge de 16 ans. Sa mission ? Accompagner les salariés, les non-salariés et les apprentis dans leurs montées en compétences.

Ils constituent une liste de onze organismes, dont : Afdas, Atlas, Akto, Ocapiat, et Opco EP. Votre entreprise peut demander, auprès de l’OPCO auquel elle est assignée, la prise en charge de votre formation. Sachez toutefois, que la rémunération dépend de la taille de votre entreprise.

Seules les formations dispensées par les centres de formation enregistrés auprès de la Direccte sont éligibles à une prise en charge.

Vous souhaitez connaître si votre entreprise est adhérente à un OPCO ? Rendez-vous sur le site https://www.cfadock.fr.

Votre entreprise n’est pas encore adhérente à un OPCO ? Vous pouvez trouver votre OPCO à l’aide de votre Identifiant de Convention Collective (IDCC). Ce numéro est attribué par le ministère du travail lors de la création de la convention collective. Il est généralement indiqué sur votre fiche de paie.

Qu’est-ce que le plan de développement des compétences ?

D’après l’article L312-1 du Code du travail, « l’accès des salariés à la formation professionnelle est assuré à l’initiative de l’employeur dans le cadre d’un plan de développement des compétences ».

Entré en vigueur en 2019, le plan de développement des compétences regroupe les actions de formation mises en place par les entreprises en faveur de leurs collaborateurs. Le départ en formation est considéré comme l’exécution du contrat de travail et le coût des formations est intégralement imputé à votre entreprise.

Qu’est-ce que le plan d’assurances formation ?

Le plan d’assurances formation est un dispositif qui permet aux entreprises de financer la formation professionnelle de leurs employés. Ce plan est généralement élaboré en collaboration avec les représentants du personnel.

Le financement du plan d’assurances formation peut provenir de différentes sources, y compris :

• Les fonds propres de l’entreprise ;
• Les aides et subventions publiques.

La formation dirigeant d’entreprise n’est pas seulement une question de développement personnel, mais un levier pour booster son chiffre d’affaires. Reste à trouver la formation qui saura satisfaire vos attentes !