Tableau comparatif des créations de SAS en ligne
La SAS est une des formes juridiques les plus utilisées pour créer une entreprise. Si vous vous posez la question de comment créer une SAS, vous êtes au bon endroit !
Sommaire :
Ce qu’il faut savoir sur les SAS
Les meilleures offres pour créer sa SAS en ligne
Tableau comparatif des offres de création
Comment choisir sa legaltech pour créer sa SAS en ligne ?
Nos conseils pour créer une SAS
Les questions les plus posées sur la SAS
Ce qu’il faut savoir sur les SAS
Qu’est-ce qu’une SAS et en quoi se distingue-t-elle des autres formes juridiques ?
Une SAS est une société flexible où les associés définissent librement l’organisation et les règles de fonctionnement. Elle se distingue par sa grande liberté statutaire, une responsabilité limitée et un statut social avantageux pour le dirigeant (assimilé salarié).
Quels sont les avantages et les inconvénients de la SAS ?

Qui peut créer une SAS ?
Toute personne physique majeure ou mineure émancipée, quelle que soit sa nationalité, peut créer une SAS. Les personnes morales (entreprises, associations…) peuvent aussi en être associées ou fondatrices.
Comment créer une SAS ?
Voici les grandes étapes de création d’une SAS
1. Définir le projet et les associés (répartition du capital, rôle de chacun).
2. Rédiger les statuts de la SAS (organisation, pouvoirs, clauses, décisions).
3. Réaliser les apports et déposer le capital social à la banque ou en ligne.
4. Publier l’annonce légale de constitution de la société.
5. Remplir le dossier d’immatriculation sur le guichet unique (INPI).
6. Déclarer les bénéficiaires effectifs (RBE).
7.Obtenir le Kbis après validation du greffe.
8. Ouvrir le compte bancaire professionnel et mettre en place les obligations (assurances, comptabilité…).
Nous reviendrons plus en détail sur les étapes de création de la SAS dans cet article.
Combien coûte la création d’une SAS ?
Les frais de création d’une SAS peuvent être amenés à varier, en fonction des spécificités de la société, de sa localisation, du mode de création. Voici une liste la plus exhaustive possible des frais à anticiper.
| Annonce légale de constitution | 197€ en France Métropolitaine |
| Immatriculation | 35,59€ |
| Déclaration des bénéficiaires effectifs | 20,34€ |
| Apport au capital | Montant décidé par les associés |
| Coût total minimum | 252,93€ |
Pourquoi choisir une SAS plutôt qu’une SARL ?
Les critères qui poussent majoritairement les créateurs d’entreprise à choisir une SAS sont :
- La flexibilité de l’organisation, la répartition des pouvoirs, et les règles de décision
- Le potentiel accueil d’investisseurs, de levées de fonds, ou la volonté d’attribuer des actions de préférences/BSPCE
- Un statut social protection pour le dirigeant, en tant qu’assimilé -salarié (à contrario de la SARL qui confère le statut TNS).
Nous avons interrogé différents entrepreneurs ayant choisi la SAS pour fonder leur projet. Chacun connait des raisons particulières, mais fondamentales. Allez consulter nos témoignages d’entrepreneurs ayant opté pour la SAS !
Quels sont les avantages fiscaux de la SAS ?

Quel est le capital minimum pour créer une SAS ?
Théoriquement, le capital minimum pour créer une SAS est de 1€.
Toutefois, en pratique, un capital trop faible peut renvoyer des signaux de manque de sérieux ou d’investissement dans le projet auprès des futurs partenaires. Sans avoir besoin de mettre 20 000€ dans le capital social de la SAS dès le départ, un montant de plusieurs centaines d’euros, voire plusieurs milliers renvoie un signal plus sérieux.
Pour en savoir plus, allez consulter notre article : Le capital social en SAS
Domicilier sa SAS
Vous pouvez domicilier votre SAS à votre domicile, dans une société de domiciliation, dans un bureau / coworking, ou dans un local commercial si votre activité nécessite une implantation physique.
Chaque option offre un niveau différent de coût, d’image et de fonctionnalité, à choisir selon votre activité et votre stade de développement.
Société de domiciliation ou domiciliation au domicile du dirigeant ?

Les meilleures offres pour créer sa SAS en ligne
Les legaltechs permettent aux entrepreneurs de déléguer facilement toutes les formalités de création d’entreprise.
Elles proposent des formulaires guidés, des explications claires et des outils plus simples à utiliser que les plateformes administratives classiques.
Une fois les informations fournies et le dossier complété, elles se chargent d’envoyer et finaliser l’immatriculation auprès des services publics compétents, ce qui fait gagner du temps et limite les erreurs.
Les prestataires que nous vous présentons sont choisis de manière totalement indépendante. La mise en relation effectuée peut donner lieu à un commissionnement.
Les différentes offres pour les créations de SAS en ligne
Tableau comparatif des offres de création de SAS en ligne
Tarifs relevés le 5/12/2024
*Tarifs TTC (frais administratif et réduction LBDD inclus)
Pourquoi passer par le Blog du Dirigeant pour choisir votre plateforme de création de SAS ?

Nous vous proposons les meilleurs tarifs en ligne

Nous sélectionnons des partenaires/ services de qualité

Nous vous accompagnons
en cas de besoins, questions
Comment choisir sa legaltech pour créer sa SAS en ligne ?
Voici les critères à prendre en considération dans le choix de votre legaltech.

- Vitesse de traitement et suivi du dossier : La plateforme doit traiter rapidement votre dossier et offrir un suivi clair, même si le greffe reste seul maître des délais officiels.
- Transparence des prix : Les tarifs doivent être clairs, sans frais cachés, et distinguer précisément les coûts administratifs des options payantes.
- Services complémentaires disponibles : Les solutions proposant un écosystème complet sont un plus, à condition de sélectionner uniquement les services pertinents pour vos besoins.
- Clarté et simplicité de l’interface : Une plateforme utile doit proposer des formulaires lisibles, simples et sans jargon pour faciliter vos démarches
- Qualité de l’accompagnement : Un bon service offre un support réactif et la possibilité d’être guidé par un conseiller à chaque étape.
- Avis clients et réputation : Les retours d’autres entrepreneurs sont un indicateur fiable pour choisir une plateforme adaptée.
Nos conseils
pour créer une SAS

En SAS, les statuts sont d’une importante primordiale, car c’est eux qui encadrent toutes les règles de fonctionnement, les pouvoirs et la répartition des décisions entre associés. Bien rédigés, ils protègent l’entreprise en évitant les conflits, les blocages, et les mauvaises surprises lors de l’entrée des investisseurs ou en période de croissance.
Mettez en place un pacte d’associés pour sécuriser votre relation et anticiper les situations difficiles : c’est lui qui encadre les départs, l’entrée de nouveaux associés et la protection du capital. Formalisez-le dès le début (good/bad leaver, préemption, sortie conjointe/forcée, incessibilité…).
La SAS permet d’optimiser la rémunération du président, mais il faut avoir bien conscience des conséquences liées à cette absence de rémunération. L’absence de rémunération entraine une absence de protection sociale pour le président.
Cette option permet d’économiser de la trésorerie au début de l’entreprise, mais se fait au détriment de la protection sociale du dirigeant.
Pour toutes les raisons invoquées ci-dessus, se faire accompagner et conseiller pour rédiger les statuts de sa SAS est primordial. Une consultation avec un avocat en droit des affaires permet de bien comprendre et anticiper les enjeux.

Les questions
les plus posées sur la SAS
Après dépôt complet du dossier, le Kbis est généralement délivré en 24 à 72 heures selon le greffe. Avec une legaltech ou un dossier parfaitement préparé, le délai est souvent plus rapide.
Oui, la création peut être faite 100 % en ligne, via une legaltech ou le guichet unique officiel. Vous remplissez les formulaires, signez les statuts, puis le dossier est envoyé électroniquement au greffe.
Tant qu’il n’est pas rémunéré, le Président d’une SAS peut continuer à percevoir ses droits au chômage. Lorsqu’il perçoit une rémunération, le maintien du versement du chomage dépend du montant de la rémunération.
Évaluez vos besoins des 3 premiers mois : charges, matériel, services.
Prévoyez une marge pour éviter de rajouter de l’argent trop tôt.
S’il y a stockage ou équipement → capital plus élevé.
Si activité de service sans coût fixe → capital minimal mais crédible.





