Qu’est-ce qu'une holding ?

La holding est une société qui détient des parts ou actions dans d’autres sociétés. Utilisée pour structurer un groupe ou organiser un patrimoine, elle peut être passive (simple gestion de titres) ou active (intervention dans la stratégie, gestion, assistance des filiales).

En 2025, la création d’une holding peut répondre à des objectifs de contrôle, d’optimisation fiscale ou de transmission patrimoniale. Voici tout ce qu’il faut savoir.

Pourquoi créer une holding ? Comment créer une holding ? Quels avantages en tirer ? Le Blog du Dirigeant décrypte pour vous la holding.

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Pourquoi créer une holding ?

1. Regrouper et contrôler des participations

Une holding permet à un ou plusieurs entrepreneurs de regrouper leurs parts dans une seule structure, qui détiendra ensuite la majorité des actions de plusieurs filiales. Elle facilite le contrôle d’un groupe d’entreprises.

2. Organiser un pouvoir de contrôle indirect

Détenir 50,1 % d’une holding qui elle-même détient 50,1 % d’une autre société permet de garder le contrôle sans détenir directement la majorité dans la société opérationnelle.

3. Optimiser la fiscalité du groupe

Certaines régimes fiscaux (mère-fille, intégration fiscale) permettent de limiter la double imposition sur les dividendes et de compenser les bénéfices et pertes entre filiales.

4. Financer un rachat avec effet de levier (LBO)

Une holding peut s’endetter pour racheter une société, puis rembourser le prêt avec les dividendes remontés. Ce montage est fréquent lors des transmissions ou reprises.

5. Préparer une transmission patrimoniale

En détenant les titres via une holding, il est plus simple de transmettre tout ou partie d’un patrimoine professionnel (pacte Dutreil, donation de parts…)

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Comment créer une holding ?

Malgré son appellation, une holding reste une société au sens juridique du terme. Sa seule particularité est de détenir des droits sociaux.

1. Choisir le mode de création

• Par le haut : les associés apportent à une nouvelle holding les titres qu’ils détiennent dans d’autres sociétés.
• Par le bas : une société existante crée une filiale holding et y transfère certaines activités.
• Par rachat (LBO) : une holding est créée pour racheter une société cible.

2. Choisir la forme juridique

Toutes les formes sont possibles, mais on recommande une SAS ou SA pour leur souplesse et leur facilité à céder les titres.

3. Rédiger des statuts adaptés

L’objet social doit prévoir explicitement :

• l’acquisition et la gestion de participations ;
• la possibilité de fournir des prestations à ses filiales (conseil, assistance, gestion…).

Quels sont les avantages d’une holding ?

Les avantages de la holding sont multiples, et essentiellement économiques. Ils sont de 3 ordres :

• Avantage financier
• Avantage fiscal
• Avantage juridique

Quels sont les risques ou limites ?

• Complexité juridique : statuts à rédiger avec précision.
• Coûts de gestion : tenue comptable, expert-comptable, formalités juridiques.
• Risque fiscal : la holding doit avoir une substance économique réelle pour éviter une requalification abusive par l’administration.
• Inéligibilité à certains régimes si seuils de détention ou durée non respectés.

Profils pour lesquels la holding est pertinente

• Entrepreneurs multi-sociétés : pour regrouper le contrôle et simplifier la gouvernance
• Dirigeants préparant une transmission : pour optimiser fiscalement et organiser la succession
• Investisseurs ou holding familiale : pour piloter un patrimoine professionnel ou financier
• Repreneurs : dans le cadre d’un LBO avec financement par endettement

FAQ – Holding