Introduction

La réduction de leur impact environnemental est l’un des plus grands défis auxquels les grandes entreprises et les PME font face aujourd’hui. Au-delà de la responsabilité sociale, il s’agit aussi d’une opportunité stratégique. L’amélioration de l’empreinte écologique et du bilan carbone peut renforcer l’image de marque, ouvrir la voie à des économies substantielles et faciliter la mise en conformité avec des réglementations de plus en plus strictes. Cet article présente plusieurs actions simples que les dirigeants de société peuvent adopter immédiatement pour faire du développement durable un atout concurrentiel.

diminuer sa consommation d'énergie

Mesurer votre bilan carbone : une obligation légale

Plusieurs textes ont récemment renforcé la réglementation en matière de protection de l’environnement. Ceux-ci comprennent des lignes directrices auxquelles toutes les organisations doivent se conformer. Il s’agit, entre autres :

  • des lois Grenelle I et II (2007 et 2010) ;
  • de la norme ISO 26000 (2010) ;
  • des objectifs de développement durable de l’ONU (2015) ;
  • de la loi sur la transition énergétique pour la croissance verte (2015) ;
  • de la loi sur le devoir de vigilance (2017) ;
  • de la loi PACTE (2019).

Votre entreprise est concernée par la norme internationale IFRS 16, relative à la gestion des contrats de location (parc automobile, équipements, immobilier commercial…) ? Découvrez comment gérer les normes de location de manière efficace et cohérente.

Comment une entreprise impacte-t-elle l’environnement ?

L’impact environnemental d’une entreprise englobe toutes les manières dont elle interagit avec son milieu. Cela inclut deux grandes catégories : l’épuisement des ressources (fossiles, eau…) et l’impact écologique (éléments entrants ou sortants, et leur intensité).

Ces interactions peuvent être directes, comme la consommation d’énergie pour des opérations, ou indirectes via la chaîne d’approvisionnement de l’entreprise par exemple. Reconnaître ces différents aspects est le premier pas vers la transition écologique.

Votre travail consiste à comprendre où et comment l’entreprise affecte l’environnement, et à mesurer cet impact afin de le gérer efficacement. En identifiant les domaines où l’impact est le plus significatif, votre entreprise peut prioriser ses efforts et déployer des stratégies ciblées pour une réduction de son empreinte.

Les outils pour évaluer l’impact environnemental de votre société

Il existe des méthodes d’évaluation efficaces pour comprendre et mesurer l’impact environnemental de votre organisation. Voici une synthèse des approches principales, toutes basées sur la norme ISO 14001 (2015), qui guide les entreprises dans leur transition écologique.

Bilan carbone

Le bilan carbone analyse l’ensemble du cycle de vie des produits ou des services proposés. Cela aide à repérer où se situent les plus gros enjeux. Le plan d’action conçu suite à ce diagnostic permet de réduire les émissions de gaz à effet de serre (GES) et d’optimiser l’utilisation des énergies.

Vous pouvez choisir de le réaliser en interne, en suivant la stratégie ci-dessous :

  • Former une équipe familiarisée avec les opérations de l’entreprise, si possible formée aux enjeux du développement durable.
  • Utiliser des outils tels que le logiciel Bilan Carbone® pour faciliter le processus.
  • Rassembler des données quantitatives précises sur toutes les activités qui génèrent des émissions de GES.
  • Calculer les émissions de GES en se basant sur les facteurs d’émission correspondants.
  • Identifier les sources principales d’émissions et évaluer les possibilités de réduction.
  • Élaborer un plan d’action pour réduire ces émissions.

Si vous ne disposez pas des ressources internes suffisantes, faites appel à un prestataire externe spécialisé dans la réalisation de bilans. Il vous fournira un rapport détaillé incluant les émissions actuelles et les recommandations.

Étude d’impact environnemental

Cette étude offre un état des lieux complet de l’impact de l’entreprise sur son environnement. Elle évalue les effets positifs et négatifs, leur intentionnalité et les causes sous-jacentes. Le but est d’intégrer les préoccupations environnementales et sanitaires dans les opérations quotidiennes de l’organisation. Elle implique la création d’un rapport d’évaluation et la consultation des parties prenantes, afin d’aboutir à des mesures concrètes pour réduire les impacts négatifs. Ce travail peut être effectué en interne ou à l’aide d’un prestataire.

Analyse du cycle de vie (ACV)

Particulièrement pertinente pour la fabrication manufacturière, l’ACV examine les impacts environnementaux tout au long du cycle de vie du produit, de l’extraction des matières premières à sa fin de vie. Elle aide à comprendre les étapes les plus critiques en termes d’impact environnemental et à orienter les efforts d’amélioration.

6 stratégies immédiatement applicables en entreprise

Il existe une quantité infinie de solutions pour réduire l’empreinte écologique de votre organisation. Dans tous les cas, la sensibilisation et la formation des salariés constituent l’étape essentielle pour que ces actions soient efficaces. Voici une sélection de stratégies activables dans l’immédiat.

Économie d’eau

Il est possible de réduire de moitié la consommation d’eau de l’entreprise en évaluant les points d’utilisation dans l’entreprise et en installant des dispositifs économes aux endroits stratégiques (toilettes, cuisines, etc.).

Économie de papier

Deux axes sont à suivre : la rationalisation de l’utilisation (impression recto/verso, emploi de brouillons) et la digitalisation des documents. Vous pouvez par exemple mettre en place des systèmes de gestion électronique des documents et installer des bacs à brouillons à proximité des imprimantes. Cela entraîne des économies en termes de coûts d’achat et de traitement du papier.

Réduction des emballages plastiques

Il est possible de supprimer les gobelets et les bouteilles en plastique jetables sur le lieu de travail. Vous veillerez à fournir des alternatives réutilisables comme des mugs et des gourdes, ou encore à investir dans des distributeurs de produits frais avec emballages réutilisables. Attention toutefois à ne pas tomber dans la surconsommation de produits à usage unique sous prétexte qu’ils sont recyclables.

Télétravail et transport durable

Le télétravail permet de réduire les déplacements quotidiens des employés, ainsi que le stress lié au transport et le temps nécessaire. Vous pourriez également mettre en place un programme de covoiturage pour les employés vivant à proximité, fournir des vélos électriques ou encourager au transport en commun, tant que cette option reste pratique.

Fournisseurs responsables

Au moment de commander vos fournitures ou vos prestations, vous pouvez intégrer des critères de durabilité et choisir des partenaires proposant des produits écologiques : énergie renouvelable, mobilier éco-conçu, papier recyclé, enveloppes sans fenêtres, nettoyage…

Consommation d’énergie

Grâce à un audit, vous pourriez identifier les zones de consommation d’énergie excessive et calculer les gains à long terme d’actions comme l’isolation des bâtiments, l’utilisation d’éclairage LED, l’installation de thermostats intelligents, la réduction (voire la suppression) de la climatisation ou encore la chasse aux appareils en veille.

Que faut-il retenir ?

Pour diminuer l’impact environnemental de votre entreprise, le levier principal consiste à susciter l’engagement de vos équipes. Vous l’obtiendrez si elles constatent des efforts de la part des dirigeants et des cadres. Vos salariés doivent trouver une valeur ajoutée à la réduction de l’empreinte carbone pour adopter de nouvelles pratiques. Vous pourrez donc envisager des ateliers de formation et une communication active autour de ce sujet.

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Sommaire
  • Mesurer votre bilan carbone : une obligation légale
  • Comment une entreprise impacte-t-elle l’environnement ?
  • Les outils pour évaluer l'impact environnemental de votre société
  • 6 stratégies immédiatement applicables en entreprise
  • Que faut-il retenir ?
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