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Que signifie le contrat à durée déterminée d’insertion ? Le Contrat à Durée Déterminée d’Insertion (CDDI) est un contrat de travail spécifique destiné à favoriser la réinsertion professionnelle des personnes en difficulté. Qui peut bénéficier du CDDI ? Afin de pouvoir bénéficier des avantages du CDDI, il faut que la personne en question réunisse certaines conditions. Premièrement, […]

Créer une entreprise à l’étranger peut être une opportunité exceptionnelle de croissance, mais cela implique aussi de relever des défis spécifiques au pays dans lequel vous souhaitez vous installer. Pourquoi créer une entreprise en Égypte ? Les avantages stratégiques Un marché en pleine croissance L’Égypte, avec ses 100 millions d’habitants, présente une population jeune et […]

Que signifie « La clause de reconduction tacite » ? La clause de reconduction tacite est une disposition contractuelle permettant le renouvellement automatique d’un contrat à son terme, sans intervention explicite des parties, sauf en cas de résiliation préalable. Comment rédiger une clause de reconduction tacite ? Afin de rédiger une clause de reconduction tacite effective, les parties doivent […]

C1 : La Compréhension Il faut que responsable de l’élaboration du plan d’action comprenne et maitrise plusieurs facteurs (internes et externes) concernant la société dans laquelle il exerce ses activités professionnelles. Etape 1 : La maîtrise et la définition des objectifs de la société La définition des objectifs est la première étape pour la construction du […]

Les cotisations obligatoires Quelles garanties m’apportent les cotisations sociales ? Que vous soyez dirigeant ou travailleur indépendant, vous avez forcément entendu parler de l’URSSAF ! Les cotisations versées à l’URSSAF sont basées sur votre chiffre d’affaires et financent plusieurs garanties. En tant qu’indépendant, elles concernent : En tant qu’employeur, ces cotisations se retrouvent sur la fiche de […]

> Même les micro-entreprises, souvent perçues comme exonérées de certaines charges fiscales, ne font pas exception à cette règle et sont soumises à la CFE dans le cadre des dispositions du droit commun. Est-ce que mon entreprise est redevable de la CFE ? Le taux de la Cotisation Foncière des Entreprises (CFE) varie en fonction de […]

Qu’est-ce que le BFR en comptabilité ? En comptabilité, le BFR représente le montant nécessaire pour couvrir les besoins financiers liés aux opérations courantes d’une entreprise. Il résulte des décalages dans les flux de trésorerie entre les achats (paiements des fournisseurs) et les ventes (paiements des clients). Ces écarts créent un besoin de financement à […]

Qu’est-ce qu’un avis de tiers détenteur ? Un avis à tiers détenteur est une procédure utilisée par l’administration fiscale pour recouvrer des créances impayées, telles que des impôts ou des amendes. Cette procédure permet à l’administration de se faire payer directement par un tiers qui détient des fonds pour le compte du débiteur. Ce tiers […]

Elles répondent ainsi aux attentes des salariés, de plus en plus tournées vers la flexibilité, l’autonomie, et une meilleure qualité de vie. Devenu un critère clé dans le choix d’un employeur pour de nombreux salariés, le télétravail se positionne désormais comme un avantage compétitif pour les entreprises. Ces nouvelles attentes des salariés sont accentuées par […]

Qu’est-ce que la domiciliation d’entreprise ? La domiciliation d’entreprise consiste à attribuer une adresse administrative et fiscale à votre société. C’est l’adresse qui figurera sur tous vos documents officiels, tels que les factures, les devis, et les contrats, et qui sera utilisée pour toutes les correspondances avec les autorités administratives et les partenaires commerciaux. La […]

Qu’est-ce qu’un business plan et pourquoi est-il important au Maroc ? Un business plan, ou plan d’affaires, est un document détaillant votre projet entrepreneurial, décrivant vos objectifs, les stratégies pour les atteindre, et les prévisions financières. Il sert de feuille de route pour le développement de l’entreprise et est essentiel pour convaincre les investisseurs, les […]

Pourquoi le financement est important pour créer une entreprise au Maroc ? L’obtention d’un financement adéquat est essentielle pour transformer une idée d’entreprise en réalité. Au Maroc, de nombreuses initiatives ont été mises en place pour encourager les entrepreneurs et les aider à surmonter les obstacles financiers. Comprendre les options disponibles peut vous permettre de […]

Qu’est-ce que le bilan d’entreprise ? Le bilan d’entreprise est un état financier qui présente la situation patrimoniale de l’entreprise à une date donnée. C’est un document essentiel pour évaluer la santé financière de votre société et pour répondre aux obligations comptables au Maroc. Il fait partie des états financiers annuels, en complément du compte […]

Pourquoi créer une entreprise au Maroc ? Le Maroc offre plusieurs avantages pour les entrepreneurs souhaitant s’installer dans la région. En effet, il bénéficie d’une position géographique stratégique, à la porte de l’Afrique et de l’Europe, et dispose d’une économie en plein essor. Avantages de créer une entreprise au Maroc : Ces points font du […]

Pourquoi créer une entreprise à l’étranger ? Les opportunités liées à l’internationalisation 1. Expansion de marché L’un des principaux avantages de créer une entreprise à l’étranger est la possibilité d’accéder à de nouveaux marchés et à de nouveaux clients. Par exemple, un marché émergent peut offrir des opportunités de croissance beaucoup plus rapides que dans […]

Qu’est-ce qu’une attestation de dépôt des fonds ? L’attestation de dépôt des fonds est un document officiel délivré par un établissement financier ou un notaire ou un avocat. Il atteste que les fonds correspondant au capital social d’une société en cours de création ont été déposés sur un compte bloqué au nom de l’entreprise. Ce […]

Qu’est-ce qu’un décompte général définitif (DGD) ? Le décompte général définitif, souvent abrégé DGD, est un document comptable et juridique indispensable à la clôture d’un chantier. Il est régi par les cahiers des clauses administratives générales (CCAG), qui précisent les modalités de sa rédaction. Il est établi à la fin des travaux, après leur réception, […]

Qu’est-ce que le droit de retrait ? Le droit de retrait donne la possibilité à un salarié de quitter son poste ou de ne pas l’occuper lorsqu’il considère qu’une situation présente un danger grave et imminent pour sa vie ou sa santé. Ce droit s’applique aussi bien aux salariés sous contrat à durée indéterminée (CDI) […]

Qu’est-ce que la Journée de Solidarité ? Instituée en 2004, la Journée de solidarité vise à financer des actions en faveur des personnes âgées et handicapées, notamment via la Contribution de solidarité pour l’autonomie (CSA). Cette journée de travail supplémentaire n’est généralement pas rémunérée, à moins de dispositions contraires prévues par les conventions collectives ou […]

Qu’est-ce que l’opposition au transfert du certificat d’immatriculation ? Une OTCI est une mesure prise pour empêcher le transfert de la carte grise d’un véhicule en cas de contentieux ou de situation particulière (amende impayée, saisie judiciaire, véhicule endommagé). Elle apparaît dans le Système d’immatriculation des véhicules (SIV), un registre national regroupant toutes les informations […]

Que signifie le plan d’action opérationnel ? Le plan d’action opérationnel (PAO) définit les étapes concrètes et les ressources nécessaires pour atteindre les objectifs stratégiques d’une organisation. Il précise les tâches, responsabilités, délais et indicateurs de performance pour assurer une mise en œuvre efficace des projets de la société. Le plan d’action opérationnel concerne qui ? Le […]

Que signifie « Le plan d’action commercial » ? Le plan d’action commercial est un outil stratégique qui détaille les actions spécifiques qui doivent être exercées afin d’atteindre les objectifs de vente et de croissance d’une entreprise. Il inclut des éléments tels que les cibles de marché, les tactiques de prospection, les objectifs de chiffre d’affaires, et les […]

Cette forme juridique souple, sécurisante pour les créateurs indemnisés par Pôle Emploi, dont les dividendes sont faiblement fiscalisés, et qui peut être une filiale détenue à 100% par un groupe de sociétés, la SASU prend chaque jour une place plus importante dans le paysage économique. Mais attention, la SASU n’a pas que des avantages … […]

Voici les 6 étapes détaillées à suivre pour migrer vers un nouveau régime dans les meilleures conditions ! 1. Faites le point sur votre situation Une raison très fréquente du passage du statut auto entrepreneur à une EURL ou une SASU (ou un autre type de société) est le dépassement des seuils applicables. A partir […]

Quant à la SASU, son fonctionnement est simple et sécurisant. C’est aujourd’hui un statut juridique très attractif pour l’entrepreneur individuel, notamment depuis 2008 (suppression du capital social minimum, variabilité du capital social, apports en industrie, option fiscale…). Pour les créateurs d’EI, le choix peut s’orienter vers l’auto-entreprise, l’Entreprise Unipersonnelle à Responsabilité Limitée (EURL), l’Entreprise Individuelle à […]

De fait, changer l’adresse du siège social de votre SAS ou de votre SASU (Société par Actions Simplifiée Unipersonnelle) nécessite de suivre une procédure stricte. Le blog du dirigeant vous indique la marche à suivre. Le siège social de la SAS/SASU* Le siège social est l’adresse de domiciliation de la société. Elle est son adresse officielle, […]

L’EURL et la SASU sont deux sociétés disposant d’un associé unique mais qui ont plusieurs différences. Quelles sont-elles ? Le Blog du Dirigeant vous répond ! Quelles différences entre l’EURL et la SASU lors de la création ? En dehors de quelques spécificités, les démarches et le formalisme pour la création d’une EURL  ou d’une SASU sont […]

À cet égard, il convient de connaître les règles applicables à la SAS, mais aussi à son Président, avant de se lancer dans l’aventure entrepreneuriale. Le blog du dirigeant vous propose d’analyser en détail les règles juridiques, fiscales et sociales applicables au Président de SASU / SAS. Le président de SASU / SAS sur le […]

Ce guide vous explique comment faire le choix entre la SAS ou la SASU ? SAS ou SASU : Pourquoi choisir une société par actions simplifiée ? Les différences entre ces deux catégories de sociétés sont importantes. En effet, l’associé dispose de parts sociales dans le cas d’une SARL alors qu’il possèdes des actions dans […]

Qu’est-ce que la méthode OSBD ? La méthode OSBD se présente comme un outil de communication essentiel pour exprimer ses idées de manière respectueuse, favorisant ainsi une écoute active et une empathie accrue. Elle trouve sa place aussi bien dans la résolution de conflits que dans l’amélioration des relations interpersonnelles, permettant une communication authentique et sincère. […]

Le cas de l’association Action’elles Les réseaux d’accompagnement des femmes entrepreneures sont des structures, des organisations qui soutiennent et encouragent les femmes dans le domaine de l’entrepreneuriat. Ces réseaux se sont beaucoup développés ces dernières années avec la montée de l’entrepreneuriat féminin. Les réseaux d’accompagnement ont différents objectifs tels que le réseautage qui permet aux […]

L’adoption de l’Intelligence Artificielle par les entreprises ne se résume pas à une simple tendance technologique. Elle constitue le plus souvent un enjeu stratégique majeur. Les organisations de tous les secteurs sont confrontées à la nécessité d’intégrer l’intelligence artificielle à leur fonctionnement interne et à leurs interactions avec les clients. Le passage à l’IA n’est […]

Qu’est-ce qu’une mutuelle d’entreprise ?  La mutuelle d’entreprise est un dispositif de protection sociale complémentaire, que l’employeur propose à ses salariés. Cette complémentaire santé vise à compléter les remboursements de la sécurité sociale, en prenant en charge une partie des frais de santé. Les cotisations de la mutuelle sont alors partagées entre l’employeur et le salarié, […]