Introduction

Beaucoup d’entreprises clôturent leur exercice en fin d’année civile, leur expert-comptable va leur établir leur plaquette annuelle qui comprend entre autre le bilan et le compte de résultat  de l’exercice écoulé.

différence entre bilan et compte de résultat

Ces documents comptables, souvent demandés par les associés et les banquiers servent à évaluer la santé financière de votre entreprise.

Cet article vous explique la différence entre votre bilan et votre compte de résultat, il vous aide à comprendre ce qu’on peut  apprendre de ces documents à l’image parfois un peu terne.

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Qu’est-ce qu’un bilan ?

Quelles différences entre le bilan et le compte de résultat ?

On dit souvent qu’un bilan représente la photo de votre entreprise, mais encore…

En fait, cela signifie qu’un bilan donne une image financière à un instant « t »  du patrimoine de l’entreprise. Il est constitué :

  • des dettes qui représentent l’origine des fonds financiers (le passif). Les dettes peuvent avoir été contractées auprès des actionnaires (comptes courants d’associés), de votre banquier (emprunt, découvert, …) ou de vos fournisseurs lorsque vous ne les avez pas encore payés et que vous avez été livré, …
  • des emplois qui représentent l’utilisation des fonds financiers (l’actif) de l’entreprise. Les emplois comprennent par exemple, les immobilisations, les stocks, les produits encours ou finis, les créances clients (montants que vous prêtez parfois malgré vous à vos clients), les placements financiers, la trésorerie positive…

Comme le bilan représente les flux financiers qui sont tous enregistrés comptablement, la somme du passif (les dettes) et toujours égale à la somme des emplois (actif) on le représente ainsi :

Bilan schématique d'une entreprise

Bilan schématique d’une entreprise

 

Si on a besoin d’arrêter le bilan à une date déterminée (la date de fin d’exercice), c’est parce que le bilan est en constante évolution.

Par exemple, des éléments comme la consommation énergétique, le remboursement d’un emprunt, la dépréciation d’un matériel, le salaire dû à un salarié … évoluent en permanence. Or, financièrement, ils représentent une dette, un bien ou un service acquis ou encore une créance.

Quelle mécanique comptable explique que le bilan soit constamment équilibré ?

Quelles différences entre le bilan et le compte de résultat ?

Pour répondre à cette question, nous vous proposons quelques exemples simples basés sur l’achat d’un outil de production :

  • Lorsque l’entreprise effectue un achat comptant, elle puise dans sa trésorerie (actif) pour acquérir un bien qui viendra augmenter pour la même valeur l’actif, l’équilibre et le total du bilan ne changent donc pas.
  • Lorsqu’elle emprunte pour cette opération, elle augmente dans la même proportion les dettes (passif) et les biens de l’entreprise (actif). L’équilibre n’est donc pas rompu, par contre le total du bilan est à augmenter de la valeur du bien. Cela signifie que l’entreprise s’est enrichie d’un bien supplémentaire et qu’elle à augmenté le montant des sommes qu’elle doit rembourser.
  • Lorsque l’entreprise remboursera l’emprunt fait pour l’achat, elle diminuera ses dettes et sa trésorerie, conservant ainsi l’équilibre du bilan.

Ces équilibres se retrouvent pour chaque flux financier (ou valorisation) au sein de l’entreprise. Au final, cela permet de disposer d’un résumé des mouvements financiers à une date précise, dans un seul tableau synthétique : le bilan.

Pour faciliter l’analyse financière d’une entreprise, qui revient à comparer son endettement et ses capacités de remboursement, les éléments (qui sont tous financiers…) sont classés du moins liquide au plus liquide. C’est-à-dire

  • des sommes les plus lentement recouvrables (ou remboursables) comme les immeubles (actif) ou les capitaux et les emprunts longs termes (dettes),
  • aux sommes les plus rapidement mobilisables : trésorerie, client (actif) et aux dettes les plus rapidement remboursables : découverts (passif).

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Qu’est-ce qu’un compte de résultat ?

Si le bilan est une photo prise à l’instant « t », le compte de résultat représente le chemin parcouru par l’entreprise entre deux dates. A la différence d’une photo, le compte de résultat est dit « dynamique », c’est-à-dire qu’il reprend l’ensemble des produits (ou ressources) et des charges (ou dépenses) utilisés pour faire fonctionner l’entreprise sur la période.

Si on prend l’image d’un taxi par exemple, les produits seront les kilomètres que le taxi va vendre et les charges et les dépenses pour pouvoir conduire (essence, réparation, salaire, intérêt du prêt pour l’achat (mais pas le remboursement du prêt qui lui se trouve dans le bilan), l’assurance…).

Le compte de résultat se présente alors ainsi :

compte de résultat schématique d'une entreprise

compte de résultat schématique d’une entreprise

Le résultat de l’entreprise se calcule en faisant la différence entre les produits et les charges. Lorsque l’entreprise gagne plus d’argent qu’elle n’en dépense, elle fait un bénéfice; lorsqu’elle dépense plus qu’elle n’en gagne elle fait une perte.

Ce résultat est déterminé à la fin de chaque exercice, lorsqu’on démarre une entreprise ou qu’on redresse une activité, il est recommandé de faire un suivi approfondi grâce :

  • A réaliser un prévisionnel sur 3 à 5 ans qui permet d’anticiper l’activité de l’entreprise mais aussi de mieux appréhender le modèle économique de l’entreprise. Il permettra aussi une fois l’entreprise créée, de mesurer les adaptations à effectuer lorsqu’il y a des écarts.
  • A réaliser des situations régulières qui permettront de mesurer l’évolution de la rentabilité de l’entreprise.

Pour une meilleure analyse, certains contrôleurs de gestion réalisent un compte de résultat différentiel qui les aide à analyser et comprendre les évolutions de l’activité de l’entreprise.

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Qu’est-ce que la synthèse des comptes annuels (Bilan, compte de résultat) ?

expert-comptables

La plupart du
temps, les entreprises font appel à un expert-comptable pour réaliser la comptabilité de l’entreprise. A chaque fin d’exercice, celui-ci réalise les comptes annuels qui comprennent un bilan et un compte de résultat. Les comptes annuels permettent aussi de calculer l’impôt que la société ou l’entrepreneur devra verser au trésor public.

Une annexe comptable vient compléter le bilan et le compte de résultat, elle fait partie intégrante des comptes annuels. Elle sert à expliquer les méthodes retenues pour établir les comptes, les engagements hors bilan,  les changements de méthode de calcul, …

Puis-je faire mon bilan moi-même ?

Un dirigeant peut réaliser lui-même sa comptabilité, mais nous le déconseillons fortement à ceux qui ne maîtrisent pas parfaitement ce domaine pour deux raisons :

  • La première est que c’est un domaine technique dans lequel une erreur peut coûter très cher.
  • La seconde est que la réglementation change très souvent, un professionnel vous aidera à optimiser car il profite de l’expérience de plusieurs centaines de clients.

Pourquoi faire faire mon bilan par mon expert-comptable ?

Quelles différences entre le bilan et le compte de résultat ?La qualité d’un expert-comptable se trouve moins dans sa compétence technique pour réaliser les comptes de l’entreprise et établir votre bilan que dans sa capacité à comprendre votre activité, votre situation et vous donne les conseils qui vous aideront à progresser et à développer votre entreprise.

Malheureusement, trop de dirigeants et de créateurs d’entreprises oublient cet aspect de l’expert-comptable. Bien évidemment,

comme dans toute profession il existe des experts-comptables plus ou moins bons et il est de votre responsabilité de trouver celui qui correspond à vos besoins.

De notre point de vue (nous sommes dirigeants et non pas expert-comptable), le rôle de l’expert-comptable est plus de conseiller que de réaliser la comptabilité. Comme nous avons pu le préciser dans de nombreux articles, il est essentiel non pas de trouver un « bon expert-comptable » mais un expert-comptable adapté à vos besoins.

Un expert-comptable qui connait votre secteur d’activité, qui est force de proposition et vous apporte des conseils pertinents sans que ce soit du jargon technique incompréhensible.

En ces temps où la digitalisation envahit l’ensemble des secteurs économiques et bouleverse nos habitudes et nos modèles économiques, il est essentiel que l’expert-comptable s’intéresse et  intègre les innovations, sinon comment pourrait-il nous aider dans ces démarches compliques

Remarque :
Si votre expert-comptable ne répond pas à ces critères, s’il ne représente qu’une charge administrative, n’hésitez pas à en changer pour bénéficier d’un conseil pro-actif qui vous aide à développer votre entreprise et vous aide à faire des choix pertinents.

Si vous ne savez pas comment trouver ou choisir un nouvel expert-comptable vous pouvez consulter nos articles sur le sujet : choisir son expert comptable.

On dit souvent qu’un bon expert-comptable doit faire gagner plus d’argent qu’il n’en coûte, car il apporte principalement du conseil et du recul, ce qui, au final aide le dirigeant à prendre de meilleures décisions.

L’élaboration des comptes de fin d’année et des documents de synthèse ne remplace pas la nécessité de faire un suivi de gestion qui comprendra entre autre choses :

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Sommaire
  • Qu’est-ce qu’un bilan ?
  • Qu’est-ce qu’un compte de résultat ?
  • Qu’est-ce que la synthèse des comptes annuels (Bilan, compte de résultat) ?
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Commentaires
12 commentaires
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  1. Cheryl nguessie
    4 janvier 2023, 01:29
    Merci beaucoup pour cet article j'ai adoré Svp j'aimerais savoir quels sont les indications que nous pouvons adapter dans une entreprise qui exploite et commerciales le sable en carrière
    • Laurent Dufour
      5 janvier 2023, 11:43
      Bonjour Merci pour votre commentaire. Par contre nous ne disposons pas l'expérience nécessaire pour vous apporter un conseil adapté à votre secteur d'activité. Cordialement, L’équipe créer son entreprise le Blog du Dirigeant !
  2. Ruth Timi
    18 août 2022, 16:38
    Bonjour, pourrai-je avoir quelques éclaircissements sur les différents indicateurs à adapter dans un tableau de bord de pilotage d'une entreprise logistique? En faite j'ai quelques idée mais j'aimerai avoir votre avis sur le sujet s'il vous plaît et merci encore pour cet article très enrichissant...
    • Laurent Dufour
      22 août 2022, 18:08
      Bonjour, C'est très difficile de vous répondre car les indicateurs dépendent effectivement de votre secteur d'activité mais aussi des objectifs que vous vous êtes fixés. Voici, à titre d'exemple quelques pistes de réflexion : temps d'utilisation de vos véhicule, croissance du nombre de clients, et de votre activité, nombre de réclamation, nombre de livraison refusées, nombre de pannes, ...). De plus, il existe de nombreuses types de société de logistique ce qui ont des model économiques différents ce qui modifie l'importance de tel ou tel indicateur ou nécessite d'en suivre un particulier. L'idéal est d'identifier vos facteurs clés de succès et de suivre leur évolutions au travers de vos indicateurs. Il existe aussi des indicateurs essentiels comme votre cout de revient (en valeur absolue, par client, au kilomètre,...) votre marge et votre niveau de trésorerie... Le sujet est vaste, peut être que vous pouvez vous rapprocher de confères, de votre expert comptable ou élaborer un conseil d'accompagnement (voir notre article sur le sujet) qui vous aider a gérer au mieux votre activité. Cordialement, L’équipe Créer son entreprise LBdD
  3. zaineb
    4 mars 2020, 11:42
    merci d m 'eclaircir sur l 'elaboration d 'un tableau de bord opérationnel
    • Sarah Jarwe
      8 juin 2020, 18:04
      Bonjour, Nous somme heureux que cet article vous ait plu. Cordialement, L’équipe Créer son entreprise
  4. HEMA François
    28 juillet 2018, 14:25
    Vos informations portent essentiellement sur l'élaboration de tableaux de bord dans les domaines comptable, finance etc. Qu'en est-il du domaine humanitaire?
    • Dufour Laurent
      6 août 2018, 11:23
      Bonjour, Vous pouvez tout a fait adapter les indicateurs en fonction de vos priorité, objectifs et besoins. Nous avons évoqué quelques cas les plus fréquents. Ainsi, certaines entreprise intègrent des indicateurs sociaux, environnementaux, ... dans leurs tableau de bord. Cordialement, L’équipe créer son entreprise LBdD
  5. Landisoa Andrianina
    1 août 2017, 08:09
    C'est un outil très intéressant, merci pour le partage. Ma question c'est que, peut-on utiliser un même tableau de bord pour le finance et les activités techniques pour avoir une première vue de la tendance de la gestion de l'entreprise? Landisoa
    • Dufour Laurent
      8 août 2017, 12:33
      Bonjour, Vous pouvez mettre dans votre tableau de bord les chiffres et les indicateurs que vous souhaitez, l'important et de vous assurer que chacun des indicateurs soient pertinents, qu'il soit utile et qu'il ne soit pas divulgué à des personnes qui n'en n'ont pas besoin afin de conserver un peu de confidentialité. Cordialement, L’équipe conseil aux entrepreneurs LBdD