Pourquoi faire un escape game en team building ?

Qu’est-ce qu’un escape game ? 

Un escape game, également connu sous le nom de jeu d’évasion ou escape room en anglais, est un jeu interactif basé sur la résolution d’énigmes et de puzzles dans un environnement immersif. Le concept du jeu est généralement de travailler en équipe pour résoudre des énigmes, déchiffrer des codes, trouver des indices cachés et accomplir des tâches spécifiques dans le but ultime de s’échapper d’une pièce ou d’une série de pièces dans un temps imparti.

L’escape game grand groupe ou pour les entreprises les plus petites est souvent utilisé dans le cadre des teams building pour resserrer les liens entre les collaborateurs et renforcer l’esprit d’équipe. 

Le jeu se déroule généralement dans un espace physique, souvent une salle thématique spécialement conçue pour l’occasion. Les participants sont enfermés dans cette pièce et doivent utiliser leur esprit logique, leur créativité, leur esprit d’équipe et leur capacité à communiquer efficacement pour résoudre les problèmes et avancer dans l’histoire.

L’escape game peut avoir divers thèmes tels que des enquêtes policières, des aventures fantastiques, des voyages dans le temps, des scénarios d’horreur, etc. Chaque thème a ses propres énigmes et histoires uniques, offrant ainsi une expérience variée à chaque fois que vous jouez.

Ce type de jeu est devenu très populaire ces dernières années, et de nombreuses salles d’escape game ont été créées dans de nombreuses villes à travers le monde, offrant aux participants une expérience immersive et divertissante, que ce soit entre amis, en famille ou en équipe de collègues.

Pourquoi faire un escape game en team building ? 

Faire un escape game en team building présente de nombreux avantages et en fait une activité populaire pour renforcer l’esprit d’équipe et la cohésion au sein d’un groupe de collaborateurs. Voici quelques raisons pour lesquelles l’escape game est souvent choisi comme activité de team building :

• Collaboration : L’escape game encourage la collaboration entre les membres de l’équipe. Pour réussir, les participants doivent travailler ensemble, partager des idées, écouter les autres membres et combiner leurs compétences pour résoudre les énigmes. Cela renforce la communication et la capacité à travailler en groupe.
• Communication : La communication est essentielle dans un escape game. Les participants doivent échanger des informations, partager leurs découvertes et coordonner leurs actions pour progresser dans le jeu. Une communication efficace est également un atout précieux dans un environnement professionnel.
• Cohésion d’équipe : Travailler ensemble pour résoudre les défis de l’escape game crée un sentiment de cohésion au sein de l’équipe. Les participants apprennent à se faire confiance, à reconnaître les forces de chacun et à soutenir les membres plus faibles.
• Gestion du temps : L’escape game met les participants sous pression pour résoudre les énigmes dans un temps limité. Cela encourage la gestion du temps et la prise de décisions rapides et efficaces, des compétences utiles dans le milieu professionnel.
• Gestion du stress : Le temps limité et les défis de l’escape game peuvent être stressants, mais cela permet également aux participants de développer leur capacité à gérer le stress et à rester calmes sous pression.
• Appréciation des compétences individuelles : Chaque membre de l’équipe apporte ses compétences et ses talents uniques dans le jeu. L’escape game permet à chaque participant de montrer ses forces et de se sentir valorisé pour ses contributions.
• Créativité et résolution de problèmes : Les énigmes de l’escape game exigent souvent des solutions créatives et une pensée hors du cadre. Cela encourage la créativité et la capacité à résoudre des problèmes de manière innovante.
• Motivation : L’aspect ludique de l’escape game suscite souvent l’enthousiasme et la motivation chez les participants, ce qui peut avoir un impact positif sur leur engagement dans l’équipe et au travail.