Quand faut-il installer un CRM : la synthèse Installer un logiciel CRM permet de centraliser toutes les données client. Pour que cette démarche soit efficace, il faut un processus commercial clairement établi : quelles sont les étapes du parcours client + collaborateurs concernés + type d’informations à recueillir à chaque étape + savoir dans quel but recueillir […]
L'impact de la crise climatique sur les stratégies RSE en 2024
La crise climatique représente l’un des défis les plus urgents du XXIe siècle et ses impacts se font sentir dans tous les secteurs de l’économie. En 2024, les entreprises sont confrontées à une pression croissante pour adopter des stratégies de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) qui répondent efficacement à cette crise.
Cet article examine comment la crise climatique influence les stratégies RSE des entreprises aujourd’hui.
Accéder au site suivant pour en savoir plus sur les formations professionnelles RSE.
L’intégration de la crise climatique dans les stratégies RSE
Une prise de conscience accrue
Aujourd’hui, la prise de conscience des enjeux climatiques a atteint un niveau sans précédent. Les entreprises ne peuvent clairement plus se contenter d’initiatives superficielles. En effet, elles doivent désormais intégrer la crise climatique au cœur de leur stratégie RSE pour faire face aux enjeux actuels. Cela se traduit notamment par la mise en place de politiques rigoureuses pour :
- Réduire les émissions de gaz à effet de serre ;
- Améliorer l’efficacité énergétique ;
- Éviter le gaspillage ;
- Promouvoir l’utilisation de sources d’énergie renouvelable.
Des engagements plus ambitieux
Les entreprises sont de plus en plus nombreuses s’engager en matière de climat avec, par exemple :
- La neutralité carbone d’ici 2030
- Ou l’adoption de modèles économiques circulaires
Ces engagements ne sont pas uniquement motivés par la pression des consommateurs et des régulateurs, mais également par une reconnaissance croissante de la gestion des risques climatiques. Effectivement, cette dernière est de plus en plus prise au sérieux pour la pérennité des business. En définitive, en intégrant des objectifs climatiques dans leurs stratégies RSE, les entreprises peuvent non seulement atténuer les impacts de la crise, mais aussi en tirer parti.
L’évolution des attentes des parties prenantes
Consommateurs et investisseurs
Les attentes des consommateurs et des investisseurs ont évolué. Aujourd’hui, les parties prenantes exigent généralement une transparence totale et des actions concrètes en matière de RSE. Certains consommateurs sont même prêts à boycotter les entreprises qui ne prennent pas leurs responsabilités en matière de climat au sérieux. En parallèle, les investisseurs privilégient de plus en plus les entreprises qui adoptent des politiques et pratiques RSE durables. De ce fait, les stratégies RSE doivent être alignées sur ces nouvelles attentes afin de maintenir la confiance et l’engagement des parties prenantes.
Régulateurs et gouvernements
Les régulateurs et les gouvernements imposent aussi des normes plus strictes en matière de climat, comme c’est le cas en France. On trouve notamment des :
- Réglementations renforcées sur les émissions de carbone ;
- Taxes sur les activités polluantes ;
- Exigences accrues en matière de transparence environnementale.
Ainsi, les entreprises doivent non seulement se conformer à ces régulations, mais également anticiper les futures évolutions réglementaires. Cela nécessite par ailleurs une stratégie RSE proactive qui intègre la gestion des risques climatiques dans chaque aspect de l’activité.
L’importance de la formation professionnelle pour les RSE
Développer des compétences spécialisées
Pour que les stratégies RSE soient réellement efficaces face à la crise climatique, il est important que les professionnels soient bien formés. C’est pourquoi la formation professionnelle RSE joue un rôle essentiel dans le développement des compétences nécessaires pour :
- évaluer les risques environnementaux ;
- comprendre les complexités de la crise climatique ;
- mettre en place les solutions les plus adaptées à l’entreprise en question.
On trouve aujourd’hui des formations RSE génériques ou bien focalisées sur des thématiques comme les énergies renouvelables, le recyclage ou la réduction d’émission de carbone, par exemple.
Encourager une culture de l’apprentissage continu
Les formations régulières permettent aux employés et partenaires professionnels de s’adapter aux nouvelles normes, ainsi que de développer des stratégies innovantes pour relever les défis climatiques. Une bonne formation professionnelle assure que les équipes RSE sont à jour pour naviguer dans ce paysage complexe, tout en maximisant l’impact positif des initiatives de l’entreprise.
Aujourd’hui, la crise climatique a sans nul doute un impact profond sur les stratégies des entreprises. Afin de répondre à ce défi, les entreprises doivent intégrer la gestion des risques climatiques dans leur stratégie globale :
- Une prise de conscience nécessaire
- L’écoute des attentes des parties prenantes
- La mise en pratique : formations RSE et mise en place de mesures concrètes au travail.
Une approche structurée et une stratégie bien élaborée permet aux entreprises non seulement de survivre, mais aussi de prospérer dans un avenir de plus en plus orienté vers la durabilité.