Avis

Le logiciel de gestion RH Combo

Logiciel de gestion RH

Introduction

Le logiciel Combo cible la gestion RH des petites entreprises (effectif jusqu’à 20 salariés). Cet outil opérationnel vise deux aspects : il optimise la gestion des plannings. Il fluidifie les processus administratifs.

La carte d’identité Combo

  • Nom du logiciel : Combo SAS
  • Capital social : 5362,21 €
  • CEO : Olivier Severyns
  • Création en 2016
  • Adresse du siège social : 37 Rue de Bellefond, 75009 Paris
  • Deuxième adresse : Calle de María de Molina, 41, 28 006 Madrid, Espagne
  • Présence : France et Europe
  • Contact : support@combohr.com

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Résumé du logiciel

Le logiciel Combo englobe des fonctionnalités de gestion et de suivi des plannings et congés. Il propose une pointeuse numérique. Il permet l’édition automatique et la signature électronique des contrats.

In fine, cet outil se base sur deux piliers :

  • La gestion opérationnelle des équipes
  • La fluidification des processus d’administration RH

Avis clients
Domaine traité
Avis LBDD

A partir de 66 € /mois 


423 avis
Gestion Paie & RH

A partir de 12 € /mois 


22 avis
Gestion Paie

A partir de 14 € /mois 


3 avis
Gestion Paie

A partir de 9,50 € /mois 


2 368 avis
Gestion Paie

Tarifs et fonctionnalités

Tarifs

  • Formule Time : à partir de 4 € / mois / employé – Min. 80 € / mois / établissement
  • Formule People : à partir de 5 € / mois / employé – Min. 110 € / mois / établissement

-> Remise 10 % pour un engagement annuel.

Fonctionnalités

  • Base de données centralisée
  • Edition automatique des contrats et DPAE
  • Signature électronique
  • Gestion des plannings
  • Pointeuse numérique
  • Gestion des congés et absences
  • Préparation des données de la paie
  • Rapports d’activité
  • Application Smartphone

Test du logiciel

Un test gratuit de 7 jours est disponible pour essayer le logiciel avant achat.

Modalités de résiliation

Libre sans préavis.

Aucun remboursement de la période engagée : annuelle ou mensuelle.

Gérer ses RH avec Combo : notre test

La promesse

La gestion RH simplifiée.

Les fonctionnalités

Base de données centrale

Une base de données permet de stocker et centraliser toutes les informations et contrats pour chaque collaborateur.

L'ajout d'un salarié dans la base de données Combo sur Le Blog du Dirigeant
L’ajout d’un salarié dans la base de données Combo

Base de données du logiciel de gestion RH Combo sur Le Blog du Dirigeant

Gestion du temps – Formule Time

Il est possible de souscrire uniquement au module Gestion du temps, pour la gestion opérationnelle d’une petite équipe.

Ce module comporte :

  • La base de données
  • L’édition automatique des contrats de travail, du registre du personnel et des DPAE
  • un planning collaboratif
  • Le suivi des absences et des demandes d’absence
  • une messagerie intégrée pour échanger en direct avec les équipes
  • des rapports de suivi
  • l’export des données de temps pour envoi au service paie

Menu du logiciel Combo de gestion RH sur Le Blog du Dirigeant

Module SIRH – Formule People

Le module SIRH / People contient le module gestion du temps (Time), agrémenté des fonctionnalités plus avancées relatives à l’onboarding :

  • suivi et gestion des congés et absences
  • signature électronique intégrée (pour signer les feuilles de présence et les contrats)
  • préparation des données de la paie au format adapté à votre logiciel de paie
  • un compteur de congés prévisionnel

Le module SIRH du logiciel Combo sur Le Blog du Dirigeant

Pointeuse en option

Combo propose une pointeuse digitale en option, à ajouter au module Time et/ou People.

La pointeuse fonctionne ainsi :

  • il faut une tablette – minimum Android 5 ou iOS 11
  • le salarié s’enregistre depuis la tablette (ou depuis une app’ sur son Smartphone)
  • il signe et une photo est prise
  • il refait la même chose partant

Durant les heures pointées, le salarié apparaît automatiquement sur votre tableau de bord.

S’il oublie de pointer :

  • à la fin de la journée : il disparaît du tableau de bord 4h après la fin supposée de sa journée.
  • À l’arrivée : il n’apparaît pas sur votre tableau de bord

Rapport d’activité

Des tableaux de bord accompagnent les différents modules. Ils sont ergonomiques et simples à analyser. Il n’est pas possible de les personnaliser.

Tableaux de bord du logiciel de gestion RH Combo sur Le Blog du Dirigeant

Le service client

Le service client de Combo est bien noté par les utilisateurs, qui le considèrent comme réactif et compétent. Plusieurs ressources sont disponibles en complément : FAQ, vidéos tuto, support en ligne.

Récapitulatif : avis clients

Les avis collectés sur divers forums et sites spécialisés montrent une note moyenne de 4,7 à 4,8.

Sur Google, Combo a une note de 4,8 avec 61 avis. Les utilisateurs se sont également exprimés sur d’autres plateformes de notation.

Les commentaires soulignent la facilité d’utilisation du logiciel et ses applications centrées sur le terrain. On trouve des commentaires tels que :

  • interface agréable
  • Positif pour une utilisation quotidienne, mais un peu de souplesse pourrait être intéressant

Certains utilisateurs mentionnent en effet un manque de personnalisation pour caler à l’organisation interne de l’entreprise (au niveau des workflows de validation, des rapports…).

Certains utilisateurs mentionnent aussi une courbe d’apprentissage plus longue pour certaines fonctionnalités, notamment pour la préparation des données au format adapté ou l’intégration des contrats avec signature électronique.

Au final, notre avis sur le logiciel Combo

De notre avis, le logiciel Combo vise les petites entreprises entre 6 et 20 salariés qui cherchent de l’opérationnel, sans personnalisation avancées.

L’outil se distingue en effet par son aspect hyper-opérationnel :

  • des fonctionnalités pratico-pratiques pour le quotidien
  • une simplicité de prise en main et d’utilisation
  • deux piliers bien nets : gestion des équipes et des temps + fluidification des processus administratifs

Le logiciel est simple à utiliser, autant pour le manager que pour les collaborateurs via l’application Smartphone.

Son rapport qualité-prix est intéressant, dans la moyenne des autres outils disponibles sur le marché.

Il n’y a pas de personnalisation possible, notamment au niveau des workflows, de l’édition des rapports ou de la maîtrise des devises (uniquement en euro). C’est pourquoi nous estimons que ce logiciel RH est adapté aux petites entreprises (max. 20 salariés) qui veulent optimiser la gestion d’équipe dans un ou plusieurs établissements basés en France.

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Sommaire
  • La carte d’identité Combo
  • Résumé du logiciel
  • Tarifs et fonctionnalités
  • Gérer ses RH avec Combo : notre test
  • Récapitulatif : avis clients
  • Au final, notre avis sur le logiciel Combo
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