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La notoriété d’une marque est un élément essentiel en stratégie marketing. Elle représente la reconnaissance et la familiarité qu’une entreprise ou un produit acquiert auprès de son public. Qu’est-ce que la notoriété de marque ? En marketing, la notoriété de marque est un terme omniprésent, décrivant les éléments qui permettent aux consommateurs d’identifier une entreprise. […]

Le préavis de licenciement est la période qui s’écoule entre la notification de la rupture du contrat au collaborateur, et la date effective de cette fin de contrat. Qu’est-ce que le préavis de licenciement ? Un salarié peut être licencié pour différentes raisons, et les types de faute déterminent les conséquences du licenciement. Voici, tout […]

Si les grosses entreprises sont d’ores et déjà soumises à des contraintes légales ou réglementaires, les plus petites entreprises sont pour le moment, libres de toute contraintes coercitives. Toutefois, bien que non soumises à la réglementation en faveur des ODD, les petites entreprises et PME sont nombreuses à s’engager et à vouloir devenir des “entreprises […]

Quel transporteur pour envoyer un colis ? Il existe d’innombrables transporteurs, mais lequel choisir ? Voici quelques conseils. Quel est le transporteur le plus fiable ? Tous les transporteurs sont fiables. En réalité, il s’agit plutôt de déterminer quel est le transporteur qui correspond le plus à vos besoins, que ce soit en termes d’options de […]

Comment sélectionner le bon transporteur ? Le choix du bon transporteur pour envoyer vos colis pas cher va surtout dépendre de vos besoins et des spécificités de votre marchandise. Il est important d’avoir en tête que les tarifs des transporteurs varient grandement d’un transporteurs à un autre en fonction de vos besoins : votre destination, la taille […]

Financement et accompagnement La charge mentale et les responsabilités familiales, souvent plus lourdes pour les femmes que pour les hommes, sont une réalité qui entrave souvent le potentiel entrepreneurial des femmes. Tandis que leurs homologues masculins peuvent se concentrer davantage sur leur carrière et leur développement professionnel, les femmes sont souvent confrontées à la nécessité […]

Parmi les mesures en faveur du développement durable imposées par l’Union européenne aux états membres, la neutralité climatique a été introduire afin d’orienter les dirigeants d’entreprise vers les buts à atteindre.   Que signifie la neutralité climatique ? La neutralité climatique désigne un état où les émissions de gaz à effet de serre (GES) produites sont […]

La taxonomie européenne est un instrument clé qui guide les entreprises et les investisseurs vers une économie plus durable et respectueuse de l’environnement. Cette réglementation complexe et évolutive peut représenter un défi pour les entreprises, mais offre également de nombreuses opportunités. Taxonomie européenne : définition La taxonomie européenne est un système élaboré de classification des […]

Qu’est-ce que l’épargne salariale ? L’épargne salariale est un système d’épargne collectif mis en place par une entreprise au profit de ses employés. Il permet aux employés de bénéficier de différents dispositifs financiers et fiscaux dans le but d’épargner pour leur retraite ou d’autres objectifs à long terme. En général, l’épargne salariale comprend des mécanismes tels […]

Lorsque vous lancez une start-up,  plusieurs modes de financements sont possibles, dont le crowdfunding. En effet, trouver des investisseurs ou obtenir des prêts bancaires peut être difficile en raison de l’incertitude liée au modèle économique, au produit, au service développé, ou encore à des phases de R&D longues, et sans garantie de succès. Bien que […]

Comment le reporting extra-financier a pris sa place ? Dans le domaine juridique, le reporting extra-financier, souvent désigné sous les termes de reporting ESG (Environnement, Social, Gouvernance) ou de reporting RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises), constitue un outil essentiel pour divulguer les implications sociales, environnementales et sociétales des activités d’une entreprise ainsi que sa structure de […]

Définition du Label ISR Le label ISR est le Label Investissement Socialement Responsable. Il est une certification attribuée aux fonds d’investissement qui intègrent des critères environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) dans leurs stratégies. Quel est le but de la création du label ISR ? La labellisation ISR a été créée pour atteindre certains objectifs concernant […]

Panorama des outils de la RSE En tant que dirigeant d’entreprise, il est important de sélectionner les outils adaptés à ses enjeux et ses objectifs en matière de RSE.   Pour vous aider à vous repérer dans ce paysage, nous vous proposons une gamme d’outils spécifiques à la RSE. Nous vous expliquons aussi la manière […]

Un logiciel pour l’expérience collaborateur : de quoi parle-t-on ? Tous les logiciels que nous présentons dans cet article sont disponibles en Saas. En réalité, ce sont des logiciels qui permettent de suivre et améliorer l’engagement des collaborateurs : Via cette personnalisation, ces outils se positionnent comme des outils de l’expérience collaborateur. Les fonctionnalités types Les outils […]

Tarifs et fonctionnalités Fonctionnalités clés Évaluations détaillées : Collecte et mesure précisément les émissions de gaz à effet de serre liées à toutes les activités de l’entreprise. + énorme base de données de référence (Ademe, EcoInvent, Agrybalyse, Impact) Simulations d’impact : Évaluez les résultats de différentes stratégies de réduction des émissions avant de les mettre en œuvre. […]

Elevo est une startup made in France qui a bénéficié de plusieurs levées de fonds pour se développer. Le résumé du logiciel Pour qui Le logiciel Elevo est conçu pour optimiser les processus RH en se concentrant sur la personnalisation de l’expérience des employés. L’outil offre une série de fonctionnalités dédiées à la gestion des […]

HeyTeam accompagne plus de 200 grandes entreprises et ETI françaises (SNCF, MAIF, Believe Digital, Kiloutou …). Résumé du logiciel HeyTeam se positionne comme un outil d’accompagnement personnalisé des employés en matière RH. Les fonctionnalités du logiciel visent l’automatisation des processus RH utilisés par les responsables RH -> améliore par ricochet l’expérience collaborateur. Tarifs et Fonctionnalités Nous […]

Que signifie les fonds verts ? Les fonds verts sont des instruments d’investissement qui intègrent les critères ESG dans leurs choix d’investissement. Ils sont axés principalement sur le financement de projets ou d’entreprises favorisant la protection de l’environnement. Quels sont les axes et chantiers des fonds verts ? Les fonds verts sont fondés sur trois axes […]

Le logiciel LumApps : pour qui LumApps s’adresse aux grands comptes. L’éditeur se positionne sur un outil de communication interne intuitif, pour une gestion optimale des ressources humaines. Les fonctionnalités, en bref Communication interne Social et communautaire Gestion & centralisation des ressources documentaires Outils pour booster l’engagement des collaborateurs  Les tarifs 3 Formules tarifaires pour 3 niveaux […]

Le CRM pour le secteur immobilier, comme pour une grande majorité des secteurs à l’heure actuelle devient peu à peu un outil incontournable de performance et de qualité de la relation client pour les professionnels du secteur. Le CRM (Customer Relationship Management) représente un moyen d’optimiser la gestion des relations avec les clients. Il offre […]

Cette forme juridique souple, sécurisante pour les créateurs indemnisés par Pôle Emploi, dont les dividendes sont faiblement fiscalisés, et qui peut être une filiale détenue à 100% par un groupe de sociétés, la SASU prend chaque jour une place plus importante dans le paysage économique. Mais attention, la SASU n’a pas que des avantages … […]

Voici les 6 étapes détaillées à suivre pour migrer vers un nouveau régime dans les meilleures conditions ! 1. Faites le point sur votre situation Une raison très fréquente du passage du statut auto entrepreneur à une EURL ou une SASU (ou un autre type de société) est le dépassement des seuils applicables. A partir […]

Quant à la SASU, son fonctionnement est simple et sécurisant. C’est aujourd’hui un statut juridique très attractif pour l’entrepreneur individuel, notamment depuis 2008 (suppression du capital social minimum, variabilité du capital social, apports en industrie, option fiscale…). Pour les créateurs d’EI, le choix peut s’orienter vers l’auto-entreprise, l’Entreprise Unipersonnelle à Responsabilité Limitée (EURL), l’Entreprise Individuelle à […]

De fait, changer l’adresse du siège social de votre SAS ou de votre SASU (Société par Actions Simplifiée Unipersonnelle) nécessite de suivre une procédure stricte. Le blog du dirigeant vous indique la marche à suivre. Le siège social de la SAS/SASU* Le siège social est l’adresse de domiciliation de la société. Elle est son adresse officielle, […]

L’EURL et la SASU sont deux sociétés disposant d’un associé unique mais qui ont plusieurs différences. Quelles sont-elles ? Le Blog du Dirigeant vous répond ! Quelles différences entre l’EURL et la SASU lors de la création ? En dehors de quelques spécificités, les démarches et le formalisme pour la création d’une EURL  ou d’une SASU sont […]

À cet égard, il convient de connaître les règles applicables à la SAS, mais aussi à son Président, avant de se lancer dans l’aventure entrepreneuriale. Le blog du dirigeant vous propose d’analyser en détail les règles juridiques, fiscales et sociales applicables au Président de SASU / SAS. Le président de SASU / SAS sur le […]

Ce guide vous explique comment faire le choix entre la SAS ou la SASU ? SAS ou SASU : Pourquoi choisir une société par actions simplifiée ? Les différences entre ces deux catégories de sociétés sont importantes. En effet, l’associé dispose de parts sociales dans le cas d’une SARL alors qu’il possèdes des actions dans […]

Qu’est-ce que la méthode OSBD ? La méthode OSBD se présente comme un outil de communication essentiel pour exprimer ses idées de manière respectueuse, favorisant ainsi une écoute active et une empathie accrue. Elle trouve sa place aussi bien dans la résolution de conflits que dans l’amélioration des relations interpersonnelles, permettant une communication authentique et sincère. […]

Le cas de l’association Action’elles Les réseaux d’accompagnement des femmes entrepreneures sont des structures, des organisations qui soutiennent et encouragent les femmes dans le domaine de l’entrepreneuriat. Ces réseaux se sont beaucoup développés ces dernières années avec la montée de l’entrepreneuriat féminin. Les réseaux d’accompagnement ont différents objectifs tels que le réseautage qui permet aux […]

L’adoption de l’Intelligence Artificielle par les entreprises ne se résume pas à une simple tendance technologique. Elle constitue le plus souvent un enjeu stratégique majeur. Les organisations de tous les secteurs sont confrontées à la nécessité d’intégrer l’intelligence artificielle à leur fonctionnement interne et à leurs interactions avec les clients. Le passage à l’IA n’est […]

Sur le plan de la terminologie, l’UX désigne l’User eXPerience (l’expérience utilisateur), tandis que l’UI correspond à l’User Interface (l’interface utilisateur). Ces domaines prennent une importance croissante du fait de l’expansion de plus en plus forte du monde du numérique. Ainsi, l’UX/UI jouent un rôle déterminant dans la manière d’interagir des utilisateurs avec les interfaces […]

L’enjeu de leur métier réside dans leur capacité à comprendre profondément les besoins des utilisateurs, à anticiper leurs comportements et à concevoir des solutions qui répondent non seulement à leurs attentes mais les dépassent. En alliant compétences techniques, sensibilité artistique et compréhension psychologique, l’UX UI Designer joue un rôle clé dans la création de produits […]

Qu’est-ce qu’une mutuelle d’entreprise ?  La mutuelle d’entreprise est un dispositif de protection sociale complémentaire, que l’employeur propose à ses salariés. Cette complémentaire santé vise à compléter les remboursements de la sécurité sociale, en prenant en charge une partie des frais de santé. Les cotisations de la mutuelle sont alors partagées entre l’employeur et le salarié, […]